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IISER भोपाल नॉन शोइंग पोस्ट शेड्यूल 2023
विज्ञापन संख्या NT-01/2022
नवीनतम 05-अक्टूबर-2022 को ताज़ा किया गया: आईआईएसईआर भोपाल ने गैर-दिखाए जाने वाले नामांकन पोस्ट के लिए बारीक किरकिरा प्रॉस्पेक्टस दिया है। अप-एंड-कॉमर्स वास्तव में बिंदु से बिंदु अनुसूची और सबसे हालिया टेस्ट उदाहरण नीचे से देख सकते हैं;
IISERB भर्ती के बारे में:
इंडियन फाउंडेशन ऑफ साइंस स्कूलिंग एंड एक्सप्लोरेशन भोपाल ने हाल ही में घोषित और स्वागत किया है गैर-शिक्षित पदों के लिए योग्य संभावना से वेब-आधारित अनुप्रयोग। नॉन शोइंग पोजीशन पदों के लिए अवसरों की कुल संख्या 75 थी। कई इच्छुक और योग्य अप-एंड-कॉमर्स ने इस पोस्ट के लिए वेब पर आवेदन किया था। इन पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन के आवास का पाठ्यक्रम अक्टूबर, 2022 की चौथी तारीख से शुरू किया गया था और इन पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन करने की अंतिम तिथि 25 अक्टूबर, 2022 थी। वास्तव में नीचे से विभिन्न सूक्ष्मताओं पर एक नज़र डालें।
उत्पत्ति का नाम इंडियन फाउंडेशन ऑफ साइंस ट्रेनिंग एंड एक्सप्लोरेशन भोपाल पद का नाम गैर-निर्देशक पद सं। 75 पदों के उद्घाटन चयन चक्र सीबीटी
- साक्षात्कार
- कंप्यूटर/क्षमता परीक्षा
परीक्षा तिथि रिपोर्ट बाद मेंआवेदन आवास दिनांक 4 अक्टूबर, 2022 से अक्टूबर 25th, 2022विस्तृत विवरणिका नीचे संदर्भित
IISER भोपाल के बारे में गैर एजुकेटिंग टेस्ट :
इंडियन फाउंडेशन ऑफ साइंस स्कूलिंग एंड एक्सप्लोरेशन भोपाल में नॉन-शोइंग पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन करने वाले उम्मीदवार वर्तमान में टेस्ट तिथियों के लिए लटके हुए हैं। कई प्रतियोगी टेस्ट तिथियों के बारे में देख रहे हैं और पूछताछ कर रहे हैं। हालाँकि, परीक्षण तिथियों को अभी तक भारतीय विज्ञान प्रशिक्षण और अन्वेषण भोपाल के प्राधिकरण विभाग द्वारा जारी नहीं किया गया है, फिर भी इसे जल्द ही IISER भोपाल के प्राधिकरण स्थल पर जारी किया जाएगा।
IISEB भोपाल नॉन-शोइंग कंपोज्ड टेस्ट डेट: बाद में घोषित करें
आजकल प्रतिद्वंद्विता का स्तर बहुत अधिक हो गया है इसलिए आक्रामक परीक्षण अत्यधिक कठिन हो जाते हैं। आवेदक अपने परीक्षणों में सब कुछ करने के लिए “क्या तैयार करें” और “कैसे योजना बनाएं” के मूल मुद्दे से निपटते हैं। इस प्रकार, यहां हम नवीनतम अनुसूची और परीक्षण पैटर्न दे रहे हैं।
आईआईएसईआर भोपाल नामांकन के लिए चयन चक्र:
इंडियन फाउंडेशन ऑफ साइंस ट्रेनिंग एंड एक्सप्लोरेशन भोपाल (आईआईएसईआरबी) गैर-दिखाने वाला नामांकन चक्र समाप्त हो जाएगा इसके आधार पर निम्नलिखित विकल्प नियम;
- CBT
- साक्षात्कार
निम्नलिखित के अनुसार:-
क्र.सं. परीक्षण का नाम स्क्रीनिंग टेस्ट में आइटम का सुझावात्मक चित्रण अधिकतम अवधि के एक महानतम छाप तक भाग- I1। प्रतियोगी के समग्र ज्ञान को जानने के लिए सामान्य इंटेलिजेंस कंप्यूटर आधारित उद्देश्य / स्पष्ट / अभिव्यंजक परीक्षण: (1) अंग्रेजी और I या हिंदी में ,(2) मात्रात्मक योग्यता,(3) सामान्य परीक्षा/वर्तमान उपक्रम/जी.के.,(4) सुसंगत/मौखिक सोच/व्यक्तिपरक योग्यता,(5) आईटी/पीसी प्रोग्रामिंग और हार्डवेयर,(6) कुछ अन्य महत्वपूर्ण क्षेत्र। 1001 घंटे से प्रत्येक सत्र के लिए 1 घंटे की अवधि 2. डोमेन ज्ञान सैद्धांतिक उद्देश्य/स्पष्टीकरण/निर्णायक प्रकार की स्क्रीनिंग टेस्ट, नौकरी के लिए अच्छी तरह से परिभाषित महत्वपूर्ण क्षेत्र में अप-एंड-कॉमर पर काल्पनिक स्थान की जानकारी का सर्वेक्षण करने के लिए। उदाहरण के लिए: (एल) सरकार। देहाती/आधिकारिक नौकरियों के लिए भारत के नियम। 2) इंस्ट्रुमेंटेशन I लैब। तार्किक पदों/विशिष्ट नौकरियों के लिए ढांचा। (3) पदों की डिजाइनिंग के लिए सामान्य I इलेक्ट्रिकल/डिजाइनिंग के विभिन्न क्षेत्र। भाग- II (वैकल्पिक) 3. व्यावहारिक/ज्ञानवर्धक अंतरिक्ष आधारित परीक्षण परीक्षण1। कॉमन्सेंस/एक्सप्लोरेटरी/इनसाइटफुल/मॉडल/मॉडल टर्न ऑफ इवेंट्स/अचूक और स्पेस आधारित501 घंटे से 1 घंटे की अवधि प्रत्येक सत्र के लिए
आईआईएसईआर भोपाल सीबीटी के लिए नॉन शोइंग टेस्ट प्रॉस्पेक्टस:
मूल्यांकन के लिए परीक्षा अनुसूची दी गई है नीचे :-
ए. सामान्य अंतर्दृष्टि और सोच:
इसमें मौखिक और गैर-मौखिक दोनों प्रकार की पूछताछ शामिल होगी। इस भाग में रिश्तों, समानता और विरोधाभासों, अंतरिक्ष प्रतिनिधित्व, स्थानिक दिशा, महत्वपूर्ण सोच, जांच, निर्णय, नेविगेशन, दृश्य स्मृति, अलगाव, धारणा, संबंध विचार, अंकगणितीय सोच और आकृति व्यवस्था, गणित संख्या श्रृंखला, गैर-मौखिक के लिए पूछताछ याद हो सकती है। श्रृंखला, कोडिंग और विच्छेदन, उद्घोषणा अंत, न्यायशास्त्रीय सोच, और इसी तरह के बिंदु हैं, शब्दार्थ समानता, प्रतीक ए {अम्बर संबंध, चित्रात्मक समानता, शब्दार्थ विशेषता, प्रतीक एक ट्रम्बर क्रम, चित्रात्मक समूहन, शब्दार्थ श्रृंखला, संख्या श्रृंखला, अंजीर श्रृंखला , क्रिटिकल थिंकिंग, वर्ड बिल्डिंग, कोडिंग और अनुवाद, गणितीय कार्य, प्रतीकात्मक गतिविधियाँ, पैटर्न, स्पेस डायरेक्शन, स्पेस परसेप्शन, वेन आउटलाइन्स, ड्रॉइंग सर्मिसिंग, पोक होल / डिज़ाइन ढहना और फहराना, फिगरल उदाहरण ढहना और खत्म करना, ऑर्डर करना, एड्रेस कोऑर्डिनेट करना, दिनांक और शहर समन्वय, केंद्र कोड/रोल नंबरों का समूहन, लिटिल और कैपिटल ले टीटर्स/नंबर कोडिंग, अनरेवलिंग एंड ग्रुपिंग, इम्प्लांटेड फिगर्स, बेसिक बात, लोगों को एक गहरे स्तर पर समझने की क्षमता, सामाजिक ज्ञान, अन्य उप-विषय, यदि कोई हो।
b.सामान्य जागरूकता:
इस भाग में प्रश्नों को उम्मीदवार की उसके आसपास की जलवायु और समाज के लिए उसके आवेदन के साथ सामान्य परिचितता का परीक्षण करने की ओर इशारा किया जाएगा। इसी तरह प्रश्नों का उद्देश्य हाल के घटनाक्रमों और रोज़मर्रा की टिप्पणियों के ऐसे मामलों और उनके तार्किक कोण से शामिल होने की जानकारी का परीक्षण करना होगा, जैसा कि किसी भी शिक्षित व्यक्ति से आवश्यक हो सकता है। इसी तरह परीक्षण में भारत और उसके आसपास के देशों से विशेष रूप से इतिहास, संस्कृति, भूविज्ञान, मौद्रिक दृश्य, सामान्य व्यवस्था और वैज्ञानिक अनुसंधान से संबंधित पूछताछ शामिल होगी।
सी. मात्रात्मक रूझान:
प्रश्नों का उद्देश्य संख्या के उपयुक्त उपयोग की क्षमता और आवेदक की संख्या की भावना का परीक्षण करना होगा। परीक्षण की सीमा संपूर्ण संख्याओं, दशमलवों, भागों और संख्याओं के बीच संबंध, प्रतिशत की गणना होगी। अनुपात और सीमा, वर्गमूल, मध्यबिंदु, ब्याज, लाभ और हानि, छूट, एसोसिएशन व्यवसाय, मिश्रण और आरोप, समय और दूरी, समय और कार्य, स्कूल बहुपद गणित के मूल लघुगणक वर्ण और अल्पविकसित सरद, रैखिक समीकरणों के चार्ट, त्रिभुज और इसके विभिन्न फ़ोकस के प्रकार, त्रिभुजों की संगतता और समानता, वृत्त और उसके सामंजस्य, विषयांतर, एक वृत्त के सामंजस्य द्वारा दो या दो से अधिक वृत्तों के सामान्य विचलन द्वारा घटाए गए बिंदु, त्रिभुज, चतुर्भुज, प्रथागत बहुभुज, वृत्त, दायाँ क्रिस्टल, दायाँ वृत्ताकार शंकु, दायाँ गोल कक्ष, वृत्त , भूमध्य रेखा के किनारे, आयताकार समांतर चतुर्भुज, तीन-तरफा या वर्ग आधार के साथ नियमित दायां पिरामिड, ज्यामितीय विभाजन, डिग्री और रेडियन माप, मानक व्यक्तित्व, संबंधित बिंदु, स्तर और दूरी, हिस्टोग्राम, पुनरावृत्ति, बहुभुज, बार रूपरेखा और पाई चार्ट।
<पी>डी. भारत प्रशासन नियम और स्थापना के प्रदर्शन/संकल्प/नियम।
ई. अंतरिक्ष क्षेत्र I आवश्यक विशिष्ट विषय के अनुसार संबंधित विषयों का आदान-प्रदान करता है।
च. स्क्रीनिंग टेस्ट के लिए मूल्यांकन का माध्यम अंग्रेजी होगा जैसा कि यह था। प्रतियोगी के बारे में जानकारी का हिन्दी में परीक्षण करने के लिए दिए गए पाठों के हिन्दी से अंग्रेजी के साथ-साथ अन्य तरीकों से व्याख्या की उचित व्यवस्था की जाएगी। अप-एंड-कॉमर्स को विशेष भाषा में की गई पूछताछ का जवाब देना चाहिए जैसा कि यह था। मॉडल: यह मानते हुए कि पूछताछ का अनुमान लगाया गया है inc)d)Advt। नंबर: NT-01/2020पेज नंबर 44 | 55अंग्रेज़ी, प्रतिक्रिया वैसे ही अंग्रेज़ी में होनी चाहिए जैसी वह थी। तुलनात्मक डिजाइन में, यदि पूछताछ हिंदी में गढ़ी गई है, तो प्रतिक्रिया केवल हिंदी में होनी चाहिए।
गैर-दिखाई देने वाले पदों के लिए न्यूनतम योग्यता चिह्न: –
- चीज नंबर I पर संदर्भित समग्र प्रकार के स्क्रीनिंग टेस्ट में न्यूनतम कट ऑफ दर आधा यूआर और ईडब्ल्यूएस वर्गीकरण है, ओबीसी के लिए 45% है। और एससी/एसटी के लिए 40%। पीडब्ल्यूडी के लिए कट-ऑफ यूआर और ईडब्ल्यूएस / ओबीसी (एनसीएल) I SCIST जैसे विशेष ऊर्ध्वाधर वर्ग के लिए सामग्री के रूप में और बड़े पैमाने पर होगा। केवल आधार के कट ऑफ स्तर पर अंक प्राप्त करने वाले ही उत्तीर्ण पीसी/विशेषज्ञ परीक्षा में जाने के लिए योग्य होंगे। बैठक और समकक्ष प्रत्येक पद के लिए कम से कम तीन व्यक्तियों की प्रतीक्षा सूची के लिए अर्हक प्रकृति का होगा। यह मानते हुए कि उच्च स्तर/साक्षात्कार की अंतिम डिग्री के लिए दावेदार को शॉर्टलिस्ट करने के लिए कम से कम हटाए गए उपायों के उपयोग के बाद शक्तिशाली के लिए सभी आवश्यकताओं को पूरा करने वाले अप-एंड-कॉमर्स की मात्रा 1: 3 से अधिक है जो आदर्श अनुपात से अधिक है, च्वाइस बोर्ड बेस कट-ऑफ मॉडल से परे उच्च कट-ऑफ अच्छी तरह से लागू कर सकता है, जिसे प्रत्येक वर्ग के लिए आनुपातिक रूप से विस्तारित किया जाएगा ताकि उच्च स्तर की आवश्यकता की सबसे बड़ी संख्या को सीमित किया जा सके या उदाहरण के लिए “साक्षात्कार” की अंतिम डिग्री निर्धारित की जा सके। किसी भी स्थिति में, यदि स्तर -2 की शॉर्टलिस्टिंग के मद्देनजर बैठक में जाने के लिए पर्याप्त प्रतियोगी उपलब्ध नहीं हैं, उदाहरण 1: 3 के लिए प्रस्तावित आदर्श अनुपात के अनुसार, निर्धारण परिषद हर एक व्यक्ति का स्वागत करने का विकल्प चुन सकती है। व्यक्तिगत वार्तालाप सह-साक्षात्कार के लिए उत्तीर्ण परीक्षा में उपस्थित होना, दृढ़ संकल्प चक्र के शक्तिशाली I अंतिम डिग्री में अधिक सहयोग को सक्रिय करने के लिए और प्रतियोगी को साक्षात्कार में जाने का एक और मौका प्रदान करना।
- कंप्यूटर योग्यता परीक्षण का है योग्यता प्रकृति के साथ मूल्यांकन के लिए कोई वेटेज नहीं है।
- हालांकि, सुसज्जित प्राधिकारी पद की पूर्वापेक्षाओं को ध्यान में रखते हुए और इसके अलावा गारंटी देने के लिए हर वर्ग के पदों के लिए कट-ऑफ/न्यूनतम योग्यता यो को ढीला कर सकता है। किसी भी वर्ग जैसे UR/SC/ST/PwD आदि में कोई कमी होने की स्थिति में पर्याप्त संख्या में आवेदकों की पहुंच।
कंप्यूटर/विशेषज्ञ परीक्षण :-
S. परीक्षण का नाम परीक्षण में मदों का सुझावात्मक चित्रणअधिकतम अवधि1.कंप्यूटर विशेषज्ञता परीक्षणउद्देश्य/अचूक/चित्रण प्रकार: 1. एमएस-ऑफिस में सामान्य पीसी हैंडलिंग क्षमता जैसे वर्ड हैंडलिंग, सक्सेस, पावर फोकस प्रेजेंटेशन (पीपीटी) और आगे, वर्किंग फ्रेमवर्क . हिंदी में दोनों